ホイストクレーン設置導入事例

組立工場にて、重量の材料を今までは人力にて運搬することが多かった。
最近になり社員の加齢が進み、重量物の運搬が出来る社員が少なくなってきて
生産効率が徐々に落ち、腰の痛みを訴える社員が増えてきた。自社のライン改造には費用が掛り、大掛りな改造が出来なかった。そこで同社は、ホイストクレーンを提案し、今までは人力にて３人で行っていた作業を１人にて行える様、御提案。そして導入に至った。導入後、作業効率が上がりその他の重量物も運搬する事ができ、作業者にとっての身体へ負担が減り、今まで出来なかった仕事以外の作業も行える様になった。

導入前の背景

作業者の身体負担の軽減を行う事と、生産性を上げることを目標とする。
社員の安全勤務が出来る様に、作業環境改善を行う。

• 社員の腰痛対策。
• 勤務時間内の作業が疲労により出来ない。欠勤が多い。
• 安定勤務を行う為には、作業軽減が不可欠。

導入後の成果

ホイストクレーン導入により、社員の作業効率アップ
工場内作業の環境強化や社員の意識変動。

• 腰痛を訴える社員が減った。
• 今までより、工場全体の生産性があがった。
• 欠勤する社員が少なくなり安定運営が行える様になった。